أثر القيادة الخادمة على تحسين الأداء الوظيفي

كتب
عبدالرحمن العبادلة

À propos de ce document

أثر القيادة الخادمة على تحسين الأداء الوظيفي

عبدالرحمن العبادلة 

هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرك. 
تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثًا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163). 
استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.19) لمعالجة وتحليل البيانات والإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضيات. 
توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة القيادة الخادمة في الدوائر الحکومية في محافظة الکرك مرتفع، وبمتوسط حسابي (3.95)، ومستوى الأداء الوظيفي مرتفع بمتوسط حسابي (4.31)، وهناك أثر للقيادة الخادمة وکل أبعادها في الأداء الوظيفي وکل أبعاده. 
وأوصت الدراسة بإجراء مزيد من الدراسات للتعرف على أثر القيادة الخادمة على متغيرات أخرى.

 

Contenu

Aperçu du document

1 pièce jointe

Contenu


8 personnes ont aimé


Dernière mise à jour : 2026-09-19

Que pensez-vous de ce contenu ?

Votre avis nous aide à améliorer le contenu de da’wah et parvient directement au modérateur.