أثر القيادة الخادمة على تحسين الأداء الوظيفي

كتب
عبدالرحمن العبادلة

Sobre este documento

أثر القيادة الخادمة على تحسين الأداء الوظيفي

عبدالرحمن العبادلة 

هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي في الدوائر الحکومية في محافظة الکرك. 
تم توزيع الاستبانة المعدة على جميع افراد مجتمع الدراسة وهم (200) مبحوثًا، استرجع (180) منها، وکان العدد الصالح للتحليل (163). 
استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.19) لمعالجة وتحليل البيانات والإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضيات. 
توصلت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة القيادة الخادمة في الدوائر الحکومية في محافظة الکرك مرتفع، وبمتوسط حسابي (3.95)، ومستوى الأداء الوظيفي مرتفع بمتوسط حسابي (4.31)، وهناك أثر للقيادة الخادمة وکل أبعادها في الأداء الوظيفي وکل أبعاده. 
وأوصت الدراسة بإجراء مزيد من الدراسات للتعرف على أثر القيادة الخادمة على متغيرات أخرى.

 

Contenido

Vista previa del material

1 archivo adjunto

Contenido


8 personas indicaron que les gusta


Última actualización: 2026-10-25

Guardar en el espacio de trabajo

Inicia sesión para reunir este recurso en un proyecto, anotarlo y compartirlo con tu equipo.

¿Qué opinas de este contenido?

Tu opinión nos ayuda a mejorar el contenido de da’wah y llega directamente al moderador.