إعداد القيادات الشابة في القطاع الثالث

كتب
مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية

Sobre este documento

إعداد القيادات الشابة في القطاع الثالث

مركز تنمية القيادات

توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج وهي:
1 - أهمية بناء برامج القيادات الشابة وفق نموذج محكم بمعايير ومواصفات واضحة، وذلك لأن النماذج قائمة على دراسات علمية وتجارب في إحداث التأهيل القيادي.
2- لا بد لمصمم البرامج القيادية من مراعاة أن القيادة تكتسب عن طريقة الممارسة بنسبة سبعين بالمئة، وبالتعلم التعاوني أو التشاركي بنسبة عشرين بالمئة وعشرة بالمئة داخل قاعات التعلم والتدريب.
3- لا يمكن تصنيف برنامج واحد على أنه الأفضل بل إن أفضلية البرنامج تكون بناءً على احتياجات المنظمة والاعتماد على الأسس العلمية في علم القيادة.

 

Contenido

Vista previa del material

1 archivo adjunto

Contenido




13 personas indicaron que les gusta


Última actualización: 2026-10-25

Guardar en el espacio de trabajo

Inicia sesión para reunir este recurso en un proyecto, anotarlo y compartirlo con tu equipo.

¿Qué opinas de este contenido?

Tu opinión nos ayuda a mejorar el contenido de da’wah y llega directamente al moderador.