تضارب المصالح في مجالس الإدارة: مقاربة مفاهيمية ومعيارية

كتب
عبدالله إبراهيم الرخيص

About this material

تضارب المصالح بين أعضاء المجلس والجهة التي يمثلها المجلس والدائرة الواسعة لأصحاب المصلحة أمر وارد، وفي الغالب فإن صور هذا التعارض ليست مباشرة أو ظاهرة للعيان مما يجعل الإفصاح المسبق عن التضارب المحتمل عند تعيين رئيس أو أعضاء مجلس الإدارة الخطوة العملية الأهم لدرء المفاسد الناشئة عن تضارب المصالح.
لذلك فإن تعيين أعضاء المجلس على أسس موضوعية تشمل الإفصاح المسبق عن التضارب المحتمل في المصالح، وتؤطر حوكمته، وتنظم الحالات التي يمكن قبولها من المجلس وفق ضوابط نظامية، وتخدم الهدف الذي أُنشئ المجلس لتحقيقه من خلال التيقن من الإفصاح التام لقيام رئيس المجلس وأعضائه بأدوارهم الاستراتيجية والإشرافية والرقابية بحيادية ومنهجية وعدالة ونزاهة وكفاءة، والتأكد من أن الجميع يدرك متطلبات الحوكمة والأنظمة الحاكمة لأعمال المجلس واللجان.

Content

Material preview

1 attachment

Content


0 people liked this


Last updated: 2026-10-03

Save to workspace

Sign in to collect this material in a project, annotate it, and share it with your team.

What do you think of this content?

Your feedback helps us improve Dawah content and goes directly to the moderator.