إعداد القيادات الشابة في القطاع الثالث

كتب
مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية

Sobre este documento

توصلت هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج يمكن إجمالها في 3 نقاط:
1- أهمية برامج القيادات الشابة وفق نموذج محكم.
2- لا بد لمصمم البرامج القيادية مراعاة أن القيادة تكتسب عن طريق الممارسة بنسبة 70%، وبالتعليم التعاوني بنسبة 20%، ثم 10% داخل قاعات التدريب.
3- لا يمكن تصنيف برنامج واحد على أنه الأفضل، بل أفضلية البرنامج تكون بناءً على احتياجات المنظمة والاعتماد على الأسس العلمية في علم القيادة.
 

Contenido

Vista previa del material

1 archivo adjunto

Contenido


6 personas indicaron que les gusta


Última actualización: 2026-10-25

Guardar en el espacio de trabajo

Inicia sesión para reunir este recurso en un proyecto, anotarlo y compartirlo con tu equipo.

¿Qué opinas de este contenido?

Tu opinión nos ayuda a mejorar el contenido de da’wah y llega directamente al moderador.