لتنوع أدوات تطوير العمل التطوعي ما بين تدريب مباشر وبناء منتجات وتصميم معايير ونمذجة ممارسات؛ جاءت فكرة الإفادة من خبرات الممارسين في التطوير، والذين يزخر بهم القطاع غير الربحي، وتقنين المنهجيات وتجميع الأدوات لتطوير العمل من خلال تصميم منهجية تجمع بين فوائد الأدوات الموجودة وتضيف إليها قيماً مضافـة يحتاجها العمل في القطاع غير الربحي اليوم.
لذا جاءت هذه المنهجية لمساندة احتياجات منظمات القطاع غير الربحي في التحسين وبناء ثقافته وتعزيز آلياته من خلال بناء منهجية متكاملة ميسرة للتطوير.
وقد تم تطبيق هذه المنهجية في تقديم الاستشارات التطويرية المساعدة على تحسين الأداء في 16 منظمة من منظمات القطاع غير الربحي ضمن إصدارين سابقين.
